La transformación hacia una nueva cultura de prevención de riesgos laborales requiere de un cambio
para todos los miembros de la organización y en este sentido es necesario el compromiso y dedicación,
por parte del equipo de la Asociación Fondo Social La Granja, para llevar a cabo una adecuada gestión
del cambio. A tal efecto la dirección de la Asociación Fondo Social La Granja (en adelante FSLG), se
ha propuesto establecer un Plan Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en el
Trabajo para garantizar la salud e integridad física de sus trabajadores, cumpliendo con los requisitos
de Seguridad y Salud Ocupacional establecidos en la Legislación Nacional Vigente y las disposiciones
contraídas con sus proveedores. Para ello ha tomado como referencia la Norma OHSAS 18001:2007
“Sistemas de Gestión de la Seguridad, Salud en el Trabajo”, Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, su reglamento D.S.005-2012-TR y sus modificatorias; basando la gestión de sus procesos
constructivos dentro de la Filosofía de Mejora Continua.